NCS연혁
연 혁 | 1999 | - 99년 국무조정실 자격제도 규제개혁 과제의 일완으로 '국가직업능력표준의 조기 개발·보급' 제시
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| 2002 | - 00년 노사정 합의에 따라 02년부터 표준 개발 착수
- 고용노동부·한국산엽인력공단 주관 국가직업능력표준(NOS:National Occupational Standards) 개발
- 교육부·한국직업능력개발원 주관 국가직무능력표준(KSS:Korea Skills Standards) 개발
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| 2007 | - 07년 자격기본볍령 개정으로 표준 개발 법제화, 동 법령은 각부처가 소관 산업분야의 NCS를 개발하여 고시하도록 규정
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| 2009 | - 「국가직무능력표준 일원화 TF」 ('09.2~8)구성·운영
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| 2010 | - 10.5월, 국가직무능력표준 추진 효율화를 위한 '국가정책조정회의' 조정
- 표준 명칭 통일(국가직무능력표준, NCS) 및 개발주체 일원화
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| 2013 | - 13.2월, '능력중심 사회를 위한 여건 조성'의 핵심국정과제로 확정
- 14.12월까지 총797개 NCS개발완료('13년 240개, '14년 557개 개발)
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| 2015 | - 15.1월, 기획재정부, 고용노동부, 교육부 등 정부부처와 협력하여 공공기관 및 기업에서의 활용, 과정평가형 자격제도 시행, 신직업자격의 설계와 적용등에 중점을 두어 NCS활용·확산 추진
- 15.12월까지 총847개 NCS개발 완료('15년 50개 개발)
- 890개 민간 중견·중소기업 대상 기업 컨설팅 실시
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